联合利华饮食策划如何进化成2C品牌?


近一个2B企业居然玩起抖音,甚收获10亿+的曝光量,这是一个令很多2C企业都羡慕的传播效果。不仅如此,它其实还做了很多2C品牌会做的事情,效果也十分优秀。


那么问题在于,2B企业的客户也是企业,又是大宗交易,既然不针对普通消费者,它为什么要玩起大众媒体呢?这里面有什么经验是2C品牌可以学习的?


品牌,重要的是“人”心


商业的核心,要么是开拓更多的新客户实现利润,要么是在有限的客户群体中,增加他们的复购。对To-C企业来说两者兼重,拉新与复购同样重要,对To-B企业来说,复购则是更为重要的一部分。
 
从“复购”的角度来说,强化品牌价值差异,提升用户忠诚,无论对To-C还是To-B企业都十分重要。对大宗交易的B端企业来说,面对的客户既然是企业,那么产品、定价、渠道、公关维护、竞争策略可能是关键点。

但企业始终不要忘了,就算客户是企业,中间的决策者依然是“人”本身。品牌营销很大一部分的目的是,通过打动人心来强化品牌价值,对C端品牌来说要打动的是消费者的心,对B端企业来说,打动的则是企业中有话语权的人。

对专业研发调味品的联合利华饮食策划(下文简称UFS)来说,作为一个B端的企业,它的核心消费群体就是那些有话语权、决策权的厨师们,在品牌社会化营销活动中,UFS是以一个C端的消费品思路,将联合利华饮食策划打造成一个让厨师,甚普通大众都喜爱的品牌。


营销的“说什么”和“怎么说”


既然要打动人心,总得说点掏心窝子的话,而掏心话一定是建立在你很了解他,你知道他深层的情感需求是什么。

在很多发达国家中,厨师是备受尊敬的群体,工资收入也较高,算是一份十分体面的工作。但在中国,通过厨师画像可以看出他们是一个形象低调,收入并不高的幕后群体。在这个画像背后,其实隐藏着一个十分重要的用户情感洞察:中国厨师对自己的职业认同感是较低的,他们和消费者的关联很弱,唯一的关联只停留在端上桌的菜肴本身。


 
通过这个用户洞察, UFS要抓住厨师心的方式就很明确了:



这样做的好处是很明显的,从产品认可到情感认同,品牌始终发挥了关键的角色,不断塑造品牌强大的价值感知,凝聚厨师对品牌的喜爱与认同。
 
无论对2B还是2C企业来说,营销“做什么、说什么”一定是以“打动人心”为级的目的,而到了具体“怎么说、怎么做”的阶段,这一步就由更专业的代理公司来做创意表达。在时趣与UFS紧密合作的几年来,情感沟通、产品营销、沉淀品牌IP资产,是我们始终围绕UFS做的三件事,也成功帮助UFS与厨师群体的心越走越近。


01

印象积累,也是2C品牌建设的核心 

 

在所有品牌的建设过程中,消费者对品牌的联想很大一部分是——对这个品牌的情感价值感知,而情感价值是需要在长期、多频的接触中才能慢慢建立起来的,因此品牌营销有一条清晰明确的基调是很重要的。
 
C端品牌,总是喜欢蹭流量热点或其它传播形式来保持声量活跃,但品牌需要的是一个专一且长效的情感价值呈现。如果品牌方每次出现的内容,都有不同的情感表达,对消费者来说,就难以联想到以前的品牌内容,对品牌的认知也不会有一个完整、有效的积累。
 
印象积累是B端品牌建设中很重要的条件,只有在核心主轴的情感价值上,不断通过内容累积所建立起的品牌印象,才会像楼盘一样难以被推倒,C端品牌亦如是。
 
通过UFS要赢得厨师心的目的来看,其实有一个核心的情感企图,是凸显“厨师好助手”的角色,无论是透过TVC的情感鼓励,或是产品端的不断研发,UFS想做的就是更好地帮助中国厨师群体,其后续的所有传播内容,都须严谨地扣在这个核心主题上。
 
在情感沟通层面,2018年厨师节期间,品牌上线一支深度解读厨师的走心TVC,以动人心弦的广告创意内容,感动了中国千万级厨师。



这支TVC上线后共收获了过1亿的曝光、精准触达过3500万厨师,并吸引了150万人次的互动。这是一个品牌与厨师人群情感沟通的开始,创意内容不仅让厨师在故事中看到了“自己”,还辐射到了非常多的普通用户,透过品牌的视角,带曾经对厨师陌生的人们,去了解他们的故事,去认识一个珍视厨师群体的品牌。
 
项目还通过官方微信文章引导H5创意,邀请大众消费者为厨师打标签,于是我们看到了“灶台扛把子”、“后厨歌神”等标签,激活厨师与普通用户的趣味互动,增加厨师与消费者的沟通,从而增加厨师对品牌的喜爱。



前期H5和TVC产生带来的大量关注,时趣搭建了一个全国厨师的交流平台——“百味楼”Site,在流量聚合后,通过活动网站实现整个活动的收口闭环,为品牌创造了更丰富的展现空间,与千万厨师产生更紧密的情感联系。
 
从展现厨师故事的TVC、到增加大众消费者和厨师互动的H5,或是搭建让厨师彼此交流的“百味楼”平台,一系列创意背后的核心始终是,让品牌扮演了厨师好助手的角色,终强化品牌在厨师群体心中情感亲密的印象。


02

打造爆款产品,营销语言要对“味”


消费者对品牌的忠诚,一定是建立在相应的产品力之上,而在当下的竞争环境中,打造爆款产品也是提升整个品牌力的关键环节。爆款来自好产品,也需要好营销,才能更快释放出更大价值。那么在产品推广时,今天的企业是否愿意释出一些话语权,去聆听消费者真实的建议呢?


就像每个厂商发布手机前都会做发布会一样,它不仅是一个公关活动,更像是一次针对手机行业“十分对味”的产品广告,只有广告“对味”才能让广告“有效”。



近期,UFS旗下子品牌家乐,推出了三款全新研制的辣酱,每一款辣酱都各具特点,饱含匠心,分别以泡椒、青花椒、混合椒做了三种搭配。这种组合形式的辣酱产品在目前的调料市场上也是一种创新尝试,不仅很好地满足了厨师对菜品呈现味道的挑剔,同时省去了很多操作时间,同样是一款以帮助厨师为目的的好产品。


 

落到营销上该如何传递呢?此项目的时趣负责人刘嫄说,“目标受众既然是厨师,我们就拿着想到的创意方向去问餐厅主厨们的意见。我们发现他们不是很在意花哨的噱头,更注重原材料的品质,更注重产品是不是真的可以提升菜品的口味。”。


在制作广告前,释放一部分话语权,从消费者本身聆听他们需要什么样的广告,才能有更加“对味”的营销。为此,时趣以厨师与大众都熟知的“舌尖”风格,做出了一系列#独具酱心辣味出道#的Campaign内容。


首先在产品味道及品质层面推出了这支TVC,广告追本溯源,远赴四川成都进行采景拍摄,以《舌尖上的中国》式的纪录片手法,呈现出香辣酱的匠心制作过程。

 
 


在内容创作中,项目邀请到川菜泰斗张中尤及专业厨师代表耿晓东,以传统+专业的双向背书加固产品认知,还邀请《舌尖上的中国》原配音演员为TVC献声,通过具有辨识度的声音巧妙借势,借“中华美食文化”IP为新品辣酱加持,在吸引受众注意的同时,树立专业辣酱的品牌形象。

 
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同时,在优质原材料层面,以H5为依托,让VR技术带领消费者体验浏览产品原材料产地,帮助产品建立高品质的产品形象。并通过minisite上的创新菜谱推荐,为产品做更多的使用示范,这一系列动作,始终围绕在产品价值本身。

 


在媒介玩法上,此次还攻占了时下大热的抖音短视频平台发起挑战赛,邀请川渝地区全国范围都极具权威的川厨大师、UFS旗下专业资深名厨合作,通过拍摄极具抖音风格的菜品制作视频去展示新品酱料,联合多位抖音KOL,将点赞互动贴纸融入其中,以PGC引导UGC,达到核心厨师人群的有效互动,同时辐射到泛人群,进一步扩散产品认知,总播放量高达15.3亿次,进一步让UFS走入大众眼中。

 

在这次传播中,UFS扮演的是一个主动向消费者靠近的角色,TVC解读产品高价值,H5做互动传递产品高品质,抖音尝试新媒体促声量,在内容、媒介上围绕当下厨师的兴趣与消费行为,才让营销的内容更对“味”,帮助产品传播更有效。


03

重视粘性服务,品牌自建“小IP”

 

企业和客户的关系永远处在一个动态变化中,保持依赖感是增加品牌粘性的重要方式。UFS不仅在情感、产品做创新沟通,还提供了特殊的服务价值,通过自建小“IP”,有效增加了厨师群体与企业的粘性。

 

对调味品产品来说,去解读它的味道可能会很扑朔迷离,需要借助菜肴来呈现。于是2015年,UFS推出了“热卖菜”项目,将调味品与菜肴做了有机的结合。而在2018年,时趣与UFS联手,将“热卖菜”创意包装成“潮流菜”,基于厨师洞察推出了线上平台“味来研究院”,更蓄力将其打造成为UFS独有的,一个以开发更对年轻人群口味为方向、专门研究中国“潮流菜”的原创空间。

 

2018“潮流菜”通过对年轻食客的洞察、餐饮大数据和厨师专业建议,推出了“花椒马卡龙”,“绿色毛血旺”等十二道从视觉到菜谱都耳目一新的全新菜谱。除了线上传播外,UFS还将这些新菜推广到各大餐厅,让它们真正被写入到客人的菜单中!这大大满足了年轻食客的猎奇心,让用户都十分兴奋地参与互动,自带传播光环。


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在这个基础上,项目组认为潮流菜具备成为品牌“小IP”的潜力,应该让潮流菜成为品牌可持续积累的资产,而不仅仅只是一个年度的传播主题。打造品牌“小IP“的好处是,赋予品牌项目传播内容的可延续性与持续性,不仅特定用户(厨师群体)会持续关注,产品也能有充分的植入空间。

 

在“小IP”的基础上,项目定调“潮流”与“创新”是潮流菜的IP核心,要保证每一道菜肴都符合当季的潮流,并符合创新,既吸引厨师也吸引消费者。

 

2019年时趣与UFS联手推出了第二季潮流菜#新潮辣#。在这一批潮流菜中,为了更加吸引厨师和普通消费者,创意minisite还特别设计了#潮流菜生成机#的互动玩法,用常见的食材,做丰富的随机搭配来生成菜谱,在“辣”的潮流上,用多种搭配实现“创新”,让菜谱的门槛变更低,更容易被厨师选择。


潮流菜的小IP搭建是成功的。对厨师来说,他们需要爆款菜与创新菜的灵感和建议,需要更高的职业认同;同时潮流菜也能吸引年轻人,有趣的内容与产品有机结合,不仅带来传播优势,还能使厨师的作品获得年轻消费群体的认可与分享,让UFS成为厨师连接年轻消费者之间的桥梁,强大的服务价值使多方获益,从而增强了厨师与UFS的粘性。 

 

通过UFS的案例能看到,企业的品牌建设,是一个围绕“人”的品牌塑造过程,无论是情感或是产品层面,深度且持续性的内容浇灌,不论是为厨师提供专业向的解决方案,还是帮助他们提升对自我价值的认知与肯定,终都为品牌赢得了更多厨师的尊重与喜爱。